2005年10月28日
ＯＪＴ
On the Job Trainingの略で、
仕事を通じて必要な技術や能力を向上していく社員育成方法のことである。
マネジメントシステムでは手順教育のための手段として解釈されている。
マネジメントシステムを導入していなくてもOJTはどの組織でも行なわれており、
特にマネジメントシステム規格は「従業員の教育（力量の向上）」について要求しているため、
手順書でOJTについて規定している組織が多いと思われる。
投稿者 takahashi : 2005年10月28日 02:52